Chcete mít HR ve svých rukou a skutečně ovlivňovat, jak firma funguje?
Hledáme zkušeného HR profesionála, který převezme kompletní odpovědnost za HR agendu české pobočky našeho klienta se 42 zaměstnanci.
Čeká vás samostatná a různorodá role, ve které propojíte práci s lidmi, nábor, mzdy, pracovněprávní agendu i rozvoj HR procesů. Budete blízkým partnerem vedení společnosti, spolupracovat se zahraničním HR týmem a vést HR Payroll Specialistku.
Nejde nám jen o správně nastavené procesy a administrativu. Hledáme člověka, který umí naslouchat, získat si důvěru lidí a chce aktivně budovat prostředí, ve kterém se zaměstnancům dobře pracuje.
Nástup možný ihned/prosinec nebo dle domluvy
Pracoviště: Praha 6
Co bude vaší náplní práce?
1. Nábor a péče o zaměstnance
- Nábor a výběr kandidátů, vedení pohovorů.
- Onboarding a adaptace nových zaměstnanců.
- Ukončování pracovních poměrů a výstupní pohovory.
- Správa pracovních smluv a personální dokumentace.
- Péče o zaměstnanecké benefity a jejich rozvoj
2. Mzdy a pracovněprávní agenda
- Odpovědnost za správnost a včasnost zpracování mezd a zákonných odvodů.
- Dohled nad ročním zúčtováním daně, ELDP a agendou DPN.
- Komunikace s úřady a institucemi.
- Sledování změn v pracovněprávní legislativě a zajištění souladu s předpisy.
- Zajištění GDPR v oblasti zaměstnanecké agendy
3. Rozvoj lidí a firemní kultura
- Plánování a organizace školení a vzdělávání zaměstnanců.
- Podpora motivace, rozvoje a spokojenosti zaměstnanců.
- Organizace firemních akcí a teambuildingů.
- Monitoring a rozvoj zaměstnaneckých benefitů
4. HR strategie a vedení
- Tvorba a implementace HR strategie a personální politiky
- Nastavování a zlepšování HR procesů a systémů
- Reporting a spolupráce s vedením společnosti na strategických tématech
- Vedení HR Payroll Specialistky
- Spolupráce se zahraničním HR týmem EMAE a sjednocování HR postupů
Koho hledáme?
- Máte alespoň 5 let zkušeností v komplexní HR roli, ideálně jako HR Generalist nebo HR Manager
- Znáte českou pracovněprávní a mzdovou legislativu
- Máte praktické zkušenosti se mzdami, odvody, ELDP, DPN a ročním zúčtováním daně
- Máte zkušenosti s náborem a vedením pohovorů
- Domluvíte se anglicky alespoň na úrovni B2 - C1
- Máte zkušenost s vedením lidí nebo chuť se v této oblasti rozvíjet
- Umíte spojit strategické uvažování s každodenní operativou
- Jste samostatní, diskrétní, komunikativní a především máte cit pro práci s lidmi
Zkušenost z mezinárodní společnosti je výhodou.
Co nabízíme?
- Práci v celosvětově známé společnosti, která má velmi pevné upevnění na trhu
- Konkurenceschopné finanční ohodnocení dle zkušeností
- Samostatnou manažerskou pozici s přímým vlivem na rozhodování
- Úzkou spolupráci s nejvyšším vedením společnosti
- Mezinárodní prostředí a spolupráci se zahraničními HR kolegy
- Možnost nastavovat a rozvíjet HR procesy podle vlastních zkušeností a nápadů
- Stabilní zázemí zavedené společnosti
- Široká škála benefitů - 25 dnů dovolené, stravenky, multisport nebo benefit karta, mobil, notebook, zvýhodněný tarif, teambuildingové aktivity, možnost školení, možnost výuky anglického jazyka na pracovišti, penzijní připojištění, zvýhodněné nákupy nebo zápůjčky produktů
V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj aktuální životopis ideálně s průvodním dopisem.
Děkujeme.
Petra Babková
Telefon: +420 234 715 000