Executive search

Přímé vyhledávání manažerských pozic.

Znáte zaměstnance, které chcete získat a potřebujete je oslovit prostřednictvím profesionálů?
Rádi byste oslovili špičkové pracovníky, kteří nečtou inzeráty s nabídkami práce?
Chcete, aby se vybraní lidé dozvěděli o vaší pracovní nabídce?
Víme, jak zaměstnance oslovit i jakým způsobem prezentovat vaši nabídku práce, aby kandidáta zaujala. Vytipovat vhodného zaměstnance můžeme sami, nebo na základě vašeho zadání. Máme praxi v náboru o způsobem pro mnoho oborů i úrovní na firemních žebříčcích. Diskrétnost je podmínkou úspěšného výsledku v oblasti přímého oslovení a jsme si toho dobře vědomi.

Oslovíme vybraného pracovníka s vaší nabídkou práce
- může to být vámi předem určený kandidát či pouze zadání pozice, na které má daný pracovník působit

Seznámíme kandidáta s konkrétní nabídkou práce a zjistíme jeho zájem
- představíme věrohodně vaši společnost i konkrétní pozici, aby očekávání na obou stranách byla totožná

Zprostředkujeme vám schůzku s osloveným kandidátem
- v okamžiku, kdy kandidát projeví zájem o práci ve vaší společnosti
- provizi hradíte až v případě úspěšného výsledku

Výběrová řízení

Máme dlouholeté zkušenosti s pořádáním výběrových řízení na všech manažerských úrovních. Naši odborní konzultanti přesně dodržují zadání a představy klienta, snaží se o maximálně individuální přístup. Dle požadavku klienta zapojíme testy, případové studie, assesment centra, reference. Klademe důraz na preciznost a transparentnost výběru vhodného uchazeče a celého procesu výběrového řízení.