NEJŽÁDANĚJŠÍ PRACOVNÍ POZICE

Poradna

Nejžádanější profese na českém trhu v roce 2025

Český pracovní trh v roce 2025 prochází dynamickými změnami, které ovlivňují jak uchazeče o práci, tak agentury práce a společnosti specializující se na zprostředkování práce i brigád. Klíčovou roli hrají technologické inovace, demografické změny a rostoucí důraz na flexibilitu a duševní pohodu zaměstnanců.

Nejžádanější obory a profese

Podle aktuálních dat a trendů zůstávají v roce 2025 nejvíce poptávané tyto oblasti a profese:

  • Informační technologie a datová analytika
    IT specialisté, programátoři, testeři, správci sítí a datoví analytici jsou dlouhodobě nejhůře obsaditelné pozice. Firmy mají problém najít dostatek kvalifikovaných uchazečů o práci v těchto oborech a nabízejí nadprůměrné mzdy i benefity.
  • Výroba, technika a inženýrství
    Výrobní dělníci, CNC operátoři, technici údržby, elektrotechnici a projektanti patří mezi nejžádanější pracovníky ve zpracovatelském průmyslu a technických oborech. Zájem je také o pracovníky v logistice a automotive sektoru.
  • Zdravotnictví a sociální péče
    Lékaři, zdravotní sestry, záchranáři a specialisté v oblasti farmacie jsou kvůli stárnutí populace a rostoucím nárokům na zdravotní péči stále více žádaní.
  • Obchod, marketing a zákaznická péče
    Obchodní zástupci, specialisté na marketing, sales, zákaznický servis a front office pozice jsou v Česku dlouhodobě nedostatkoví. Roste i poptávka po HR specialistech a personalistech.
  • Energetika a veřejné služby
    V roce 2025 je největší nárůst náborových aktivit právě v energetice a veřejných službách, zejména díky rozvoji obnovitelných zdrojů a environmentálních projektů[3][2].

Trendy na trhu práce

  • Hybridní práce a flexibilita
    Firmy i uchazeči o práci kladou důraz na možnost práce na dálku, flexibilní pracovní dobu a lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
  • Růst významu digitálních dovedností
    Uchazeč o práci, který ovládá moderní technologie, má výrazně lepší šanci na uplatnění.
  • Důraz na osobní rozvoj a duševní zdraví
    Zaměstnavatelé nabízejí benefity zaměřené na well-being, vzdělávání a kariérní růst.

 

Role agentur práce a zprostředkování zaměstnání

Agentura práce zajišťuje zprostředkování zaměstnání i brigád pro široké spektrum uchazečů o práci. Kromě klasického recruitmentu nabízejí agentury také dočasné přidělení zaměstnanců k uživateli, kariérní poradenství a další služby. Uchazeč o práci tak může využít agenturu práce nejen pro nalezení zaměstnání, ale i pro získání cenných rad a podpory při hledání uplatnění.

Závěr

Rok 2025 potvrzuje, že největší šanci na úspěch mají uchazeči o práci s digitálními dovednostmi, schopností adaptace a ochotou učit se novým věcem. Agentury práce a služby zprostředkování zaměstnání zůstávají klíčovým partnerem nejen pro firmy, ale i pro jednotlivce hledající stabilní zaměstnání nebo brigádu v dynamicky se měnícím prostředí českého trhu práce.

                                                            Nabídka práce