Aktuality a poradna

Verze pro tisk

OBCHOD & FINANCE

PŘÁTELSTVÍ NAD ZLATO. Rozhovor s majitelkami personální agentury Axial

JAK VYBRAT ZAMĚSTNANCE

Základem je pečlivě si připravit popis pracovního místa a přesně specifikovat požadavky na volnou pozici. Současně je dobré určit, které znalosti a schopnosti mají vysokou prioritu, případně bez kterých byste se i obešli a jsou pouze výhodou.

Ve specifikaci kandidáta neuvádějte diskriminační požadavky, jako např. věk, národnost, pohlaví apod.

VÍTE, ŽE...

Víte, že

  • mladiství zaměstnanci do 18 let věku smějí od novely zákoníku práce pracovat  maximálně 8 hodin denně a  40 hodin týdně?Tuto změnu přinesla novela Zákoníku práce od roku 2008 (dosud směli tito zaměstnanci pracovat pouze 6 hodin denně a 30 hodin týdně).