Aktuality a poradna

Verze pro tisk

OBCHOD & FINANCE

PŘÁTELSTVÍ NAD ZLATO. Rozhovor s majitelkami personální agentury Axial

JAK VYBRAT ZAMĚSTNANCE

Základem je pečlivě si připravit popis pracovního místa a přesně specifikovat požadavky na volnou pozici. Současně je dobré určit, které znalosti a schopnosti mají vysokou prioritu, případně bez kterých byste se i obešli a jsou pouze výhodou.

Ve specifikaci kandidáta neuvádějte diskriminační požadavky, jako např. věk, národnost, pohlaví apod.

VÍTE, ŽE...

Víte, že

  • mladiství zaměstnanci do 18 let věku smějí od novely zákoníku práce pracovat  maximálně 8 hodin denně a  40 hodin týdně?Tuto změnu přinesla novela Zákoníku práce od roku 2008 (dosud směli tito zaměstnanci pracovat pouze 6 hodin denně a 30 hodin týdně).

JAK SE UCHÁZET O PRÁCI, HLEDÁNÍ PRÁCE PRAHA, BRNO, ČR - agentura AXIAL

Hledání práce - jak se ucházet o práci

Základním předpokladem při hledání je vytvoření životopisu (CV) podle obecně závazných vzorů. Na životopise si dejte záležet, je to vaše první vizitka, která s Vámi bude procházet celým výběrovým řízením. V životopise uvádějte zásadně jen pravdivé informace, v opačném případě se vystavujete velkému riziku . V současné době je upřednostňován životopis strukturovaný před textovou formou - vzor správného životopisu.

Hledat zaměstnání, brigádu či práci můžete v zásadě dvěma způsoby – vlastními silami, ať už se jedná o pročítání inzerce, zveřejnění vlastní inzerce na pracovních internetových serverech, poptávání u známých a podobně, nejvýhodnější ovšem je svěřit se do péče profesionálům – tedy personální agentuře. Personální agentura má široký přehled o situaci na trhu práce, o možnostech Vašeho uplatnění, které Vám na osobním pohovoru odprezentuje.