Poradna - práce, personální poradenství, brigády

Aktuality

Vzdělávání našich zaměstnanců za podpory Evropského sociálního fondu
28.05.2009

Poradna - práce, personální poradenství, brigády

Axial.cz // Poradna

Doporučení firmám, jak hledat zaměstnance

Doporučení uchazečům, jak se ucházet o práci

On-line mzdová účtárna (dotazy a požadavky k námi vyplaceným mzdám)

On-line poradna

Axial.cz // Poradna

Nový dotaz:

Stránkování: 1 - 10 | 11 - 20 | 21 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71 - 80 | 81 - 90 | 91 - 100 | 101 - 110 | 111 - 120 | 121 - 130 | 131 - 140 | 141 - 150 | 151 - 160 | 161 - 170 | 171 - 180 | 181 - 190 | 191 - 200 | 201 - 210 | 211 - 220 | 221 - 230 | 231 - 240 | 241 - 250 | 251 - 260 | 261 - 270 | 271 - 280 | 281 - 290 | 291 - 300

Otázka autor: Simona Pokorná datum: 01.02.2010

dobrý den, chtěla jsem se zeptat na věci ohledně podáváni daňového přiznání za rok 2009. Jsem pořád student, od září minulého roku jsem pracovala na DPP postupně u čtyř zaměstnavatelů. když jsem požádala zaměstnavatele o roční zúčtování záloh na daně, musím ještě podávat daňové přiznání? Děkuji za Váš čas, Simona Pokorná

Odpověď autor: Axial.cz

Jestliže nemáte žádné jiné přijmy, než z uvedených dohod o provedení práce, nejste povinna podat daňové přiznání.

Otázka autor: Valentina Gramkof datum: 01.02.2010

dobrý den, mám dotaz. Jsem studentka, od září pracuji na dohodu o provedení práce sice na stejném místě, ale u čtyř různých zaměstnavatelů. U tří jsem podepsala růžový papír, u jednoho ne. už mi poslali potvrzení o zdanitelnych prijmech, hruby prijem cinil kolem 72 000, dan z toho uz zaplacena asi 3500Kc, mam podavat priznami o dani z prijmu? Dekuji za odpoved

Odpověď autor: Axial.cz

Ve Vašem případě musíte podat daňové přiznání - máte souběh příjmů od několika zaměstnavatelů. Navíc jste nepostupovala správně, když jste podepsala "růžový papír" u více zaměstnavatelů, podepsat jej smíte pouze u jednoho (v případě, že vám od nich souběžně plyne příjem).

Otázka autor: Lucie Minaříková datum: 27.01.2010

Dobrý den, jsem studentkou VŠ a mám brigádu na dohodu o pracovní činnosti. Teď v lednu jsem dostala od zaměstnavatele potvrzení o zdanitelných příjmech. Růžové prohlášení mám zde podepsáno. Mám tedy nárok na vrácení daně? Mám podávat Je mi tvrzeno, že ne, ale zdá se mi to divné, protože za mě stát platí zdrav. i soc. pojištění, platím ho tedy dvakrát.

Odpověď autor: Axial.cz

Neplatíte pojištění dvakrát. Stát je za Vás plátcem pojistného jako za osobu, která není výdělečně činná - za studenta bez příjmů. V případě, že pracujete a plyne Vám příjem, který obecně podléhá odvodům na sociální a zdravotní pojištění, musíte i Vy logicky tyto odvody zaplatit.
Pokud se týká daně z příjmů, s odvody sociálního a zdravotního pojištění vůbec nesouvisí. Jestliže nemáte povinnost podat daňové přiznání, můžete požádat svého zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování daně. "Nárok na vrácení daně" tedy máte v případě, že při výpočtu Vám vyjde přeplatek na dani - v tom případě Vám zaměstnavatel tento přeplatek vrátí (v případě, že jste nějakou zálohu na daň zaplatitla - což poznáte z obdrženého potvrzení o zdanitelných příjmech od zaměstnavatele.)

Otázka autor: Katarína Vavrová datum: 24.01.2010

Dobrý den, jsem student VŠ a chci pracovat. Můžu i na HPP a uzavřít pracovní smlouvu na dobu neurčitou? Co z toho pak plyne?
Děkuji. KV

Odpověď autor: Axial.cz

Můžete pracovat na základě jakékoliv smlouvy, tzn. v pracovním poměru nebo na dohodu mimo pracovní poměr, studium Vás nijak neomezuje. Pokud se týká druhé části dotazu, musíte blíže specifikovat, dotaz není bohužel zcela jasný.

Otázka autor: Štěpán Chudík datum: 21.01.2010

Dobrý den, minulý rok jsem pracoval na DPČ(červenec až září) a měl jsem podepsané daňové prohlášení a bylo mi sráženo ze mzdy soc. a zdr. poj. Téhož roku jsem studium zakončil maturitou a bylo mi řečeno, že po dobu července a srpna mi ještě škola platí soc. a zdr. pojištění. A tak se chci zeptat, zda mohu zažádat o vrácení přeplatku? Pokud ano, zda musís zajít za zaměstnavatelem nebo na FÚ?
Předem velice děkuji.

Odpověď autor: Axial.cz

Sociální a zdravotní pojištění nemá s vrácením přeplatku na dani ze závislé činnosti nic společného. Pokud jste pracoval na základě dohody o pracovní činnosti, pak za splnění určitých podmínek jste byl z této smlouvy pojištěn - byl jste tedy povinen odvádět sociální a zdravotní pojištění (to Vám zaměstnavatel zcela jistě strhl a odvedl). Pokud se týká zálohy na daň ze závislé činnosti, můžete po ukončení roku požádat svého zaměstnavatele o roční zúčtován daně. Zálohy na daň jsou přepočítány a vyjde-li přeplatek, je Vám daň prostřednictvím zaměstnavatele vrácena. Druhou možností je podat daňové přiznání. Pokud tedy "minulý rok" je rok 2009, pak stíháte oba termíny - o roční zúčtování musíte zaměstnavatele požádat nejpozději do 15.2. a daňové přiznání musíte případně podat do 31.3. následujícího roku, tj. 2010.

Otázka autor: Jana Holubková datum: 20.01.2010

Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti z důvodu boreliozy a chronického únavového syndromu. Nejsem schopná pracovat 8 hodin denně. Onemocněla jsem v ochranné lhůtě po opuštění posledního zaměstnání. Zajímalo by mě, zda je možné si najít i v pracovní neschopnosti zaměstnání na několik hodin denně v místě bydliště, kam bych mohla docházet v době vycházek, nebo je jakákoli výdělečná činnost v tomto období zakázána. Děkuji. JH

Odpověď autor: Axial.cz

Pracovní neschopnost se posuzuje u každého zaměstnání samostatně, není tedy zakázána jakákoli výdělečná činnost. Není však možné pobírat současně nemocenské dávky a současně příjem z jednoho zaměstnání. Zaměstnanec však nesmí porušit léčebný režim, doporučujeme proto požádat ošetřujícícho lékaře o posouzení.
Příklad: Zaměstnankyně pracuje jako uklízečka. Stane se jí úraz, zlomí si nohu. Nemůže vykonávat zaměstnání uklízečky, bude tudíž uznána práce neschopnou. Nicméně tato zaměstnankyně má druhý pracovní poměr, pracuje jako překladatelka textů. Toto zaměstnání vykonávat bez problémů se zlomenou nohou může - buď v místě zaměstnání, pokud zvládne dopravu, nebo i doma, pokud jí to zaměstnavatel umožní.

Otázka autor: Marie Dittrichová datum: 18.01.2010

Prosím o radu. Jsem starobní důchodce a již 1 měsíc pracuji brigádně. Prosím, musím v tomto případě platit zdravotní a sociální pojištění ?
Děkuji za odpověď. Dittrichová

Odpověď autor: Axial.cz

Skutečnost, zda je zaměstnanec pojištěn a odvádí tedy ze své mzdy určité procento na sociální a zdravotní pojištění, není závislá na tom, zda již za něho někde někdo pojištění platí ani na "typu" zaměstnance. Důležitý je typ uzavřeného pracovněprávního vztahu. Jste-li zaměstnancem v pracovním poměru, jste pojištěna. Jste-li zaměstnancem na základě dohody o pracovní činnosti, pojištění automaticky nevzniká - vzniká pouze v případě, že dohoda o činnosti není posouzena jako zaměstnání malého rozsahu. Jste-li zaměstnancem na základě dohody o provedení práce, pojištění vůbec nevzniká. Zjednodušeně řečeno - v případě pracovního poměru a dohody o činnosti je zaměstnanec ve většině případů pojištěn, tj. odvádí ze své mzdy sociální a zdravotní pojištění.

Otázka autor: Michaela Spalová datum: 18.01.2010

Dobrý den,

jsem studentka a v září mi bude 26 let, školu však ukončím až za rok.
Ráda bych se zeptala, pokud bych si od září našla práci na částečný úvazek nebo na dohodu o provedení práce, zda pro mě budou platit nějaké "výhody" studenta - jaké bych odváděla daně, jaké sociální a zdravotní pojištění . Vzhledem k tomu, že budu mít možná nějakou zkoušku, ale v každém případě budu pracovat na diplomové práci, tak předpokládám, že můj výdělek by mohl být tak 5 000,-Kč , kdyby se zadařilo tak max.7000,-Kč.
Moc děkuji za odpověď a přeji příjemný den. MS.

Odpověď autor: Axial.cz

Za studenta je považována osoba, soustavně se připravujícící na budoucí povolání za splnění dalších podmínek (seznam škol atd.) do 26 let věku, v doktorském programu do 28 let věku. Sociální a zdravotní pojištění budete platit podle typu uzavřené smlouvy a podepíšete-li Prohlášení poplatníka daně z příjmu, můžete si uplatnit slevu na dani na poplatníka a současně na studenta (2.070 základní a 335 na studenta). Při uvedeném příjmu zaplatíte pouze sociální a zdravotní pojištění, výsledná daň bude po uplatnění slevy nulová.

Otázka autor: Veronika Krejčová datum: 11.01.2010

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je pravda, že kmenoví zaměstnanci společnosti a zaměstnanci personální agentury dočasně přidělení ke stejné společnosti mají nárok na stejné benefity. Děkuji za odpověď.

Veronika Krejčová

Odpověď autor: Axial.cz

Tato formulace neodpovídá platným předpisům.
Zaměstnanci agentury práce, dočasně přidělení k výkonu práce k uživateli (jinému zaměstnavateli), mají nárok na stejné pracovní a mzdové podmínky, jako mají zaměstnanci uživatele, kteří vykonávají nebo by vykonávali stejnou práci.
Otázka, zda benefity jsou součástí mzdových nebo pracovních podmínek, je složitější. Je nutno specifikovat, o jaké benefity jde, kteří zaměstnanci "kmenové" firmy na ně mají nárok atd. (např. je-li benefitem myšlena pravidelná roční odměna, jedná se o mzdovou podmínku, nikoli benefit, a nárok vzniká - pokud zaměstnanec splňuje další podmínky pro přiznání této odměny. Je-li benefitem myšleno např. poskytnutí služebního vozidla k používání pro soukromé účely, bude třeba nejdříve posoudit, kterým kmenovým zaměstnancům je tento benefit přiznán a zda agenturní zaměstnanec splňuje všechny podmínky. U tohoto benefitu se ovšem obecně velmi těžko prokazuje "nárokovost").

Otázka autor: Michaela Hetnerovičová datum: 09.12.2009

Dobrý den. Je možné zažádat o zpětné vrácení daně z roku 2007? I když za mě zaměstnavatel v té době vypracovával daňové přiznání, žádné peníze už se ke mě nedostaly.
leden - září 2007 jsem byla studentkou
září - říjen 2007 vedená na úřadu práce
říjen - prosinec 2007 zaměstnaná

Odpověď autor: Axial.cz

O zpětné vrácení daně za rok 2007 u zaměstnavatele požádat nelze. Zaměstnavatel provádí zaměstnanci tzv. roční zúčtování daně, a to pouze na vlastní žádost zaměstnance, podanou v řádném termínu (do 15.2. následujícího roku). Jestliže jste uvedenou žádost podala do 15.2.2008 a zaměstnavatel Vám roční zúčtování neprovedl, můžete tuto skutečnost samozřejmě reklamovat. Pokud roční zúčtování provedl a peníze Vám nevyplatil, musíte samozřejmě taktéž reklamovat. Je také možné, že z ročního zúčtování nevyšel žádný přeplatek daně - kontaktujte tedy svého zaměstnavatele a nechte si výpočet daně předložit, pokud byl skutečně proveden.

Zákoník práce, personalistika, pracovní právo
Mzdové a platové předpisy
Zdaňování příjmů
Sociální a zdravotní pojištění, nemocenské dávky
Srážky a odvody z mezd
Agenturní zaměstnávání a související dotazy
Otázky týkající se možností spolupráce s naší agenturou (jaké práce nabízíme, jakou formou spolupráce probíhá, co je nutno doložit při registraci a co při nástupu, jaké typy pracovních poměrů zprostředkováváme, jak si vybrat správnou brigádu, …)
Otázky, týkající se průběhu spolupráce s naší agenturou (např. kdy odevzdat pracovní výkaz, jak jej správně vyplnit, …)

Kontakty

Praha Hybernská 24, Praha 1
Tel.: +420 234 715 000

Brno Panská 2, Brno
Tel.: +420 542 220 009

AXIAL - personální agentura

Personální agentura - nabídka práce, agentura práce registrovaná při MPSV. Působnost po celé ČR, pobočky Praha, Brno. Nabízíme: zprostředkování práce, nabídka práce, víkendové brigády, jobs, brigády pro studenty, krátkodobé brigády, outsourcing.

Aktuality