On-line poradna

Axial.cz // Poradna // On-line poradna


On-line poradna slouží k zodpovězení dotazů z různých oblastí, a to pouze

- uchazečům o práci (nezaměstnaným),

- našim zaměstnancům,

- našim zaměstnancům, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce u našich klientů,

- našim klientům.


Odpovědi jsou však většinou přístupné všem osobám jako nejčastěji kladené otázky, pokud se nejedná o důvěrné či konkrétní dotazy, na něž je odpovídáno na uvedenou elektronickou adresu.

Po kliknutí na autora odpovědi můžete odeslat doplňující otázky, pokud nebyl dotaz vyřešen k vaší plné spokojenosti.


Upozorňujeme, že poradna neslouží k zodpovídání dotazů zaměstnanců jiných organizací a ostatních zaměstnavatelů,  neřeší konkrétní problémy, které mohou vzniknout s vaším zaměstnavatelem, takové dotazy nám, prosím, nezasílejte, nemohou být zařazeny ani zodpovězeny. 


Pro zodpovězení konkrétních dotazů zaměstnanců naší společnosti souvisejících s aktuálními mzdovými a personálními otázkami je určen formlulář on-line mzdová účtárna.  Zde na vaše dotazy a požadavky bude odpovídat přímo mzdová účetní, zpracovávající vaši mzdu (např. žádosti o potvrzení, dotazy ke konkrétní zpracované mzdě, dotazy k termínům, pracovním výkazům, výplatním páskám, uzavřeným pracovním smlouvám atd.).


Nový dotaz:











Otázka   autor: Lenka Houdková    datum: 17.10.2008
Dobrý den, prosím o radu. Mám výpověď dohodou k 17.10.2008, bohužel mi bylo řečeno od naší pí.účetní, že zápočtový list ještě nedostanu, že ho budu moci dostat až po započítání mzdy tedy příští měsíc k 10.11.2008. Jenže to je skoro měsíc a nový zaměstnavatel mě bez zápoč.listu nemůže zaměstnat. Nevím co mám teď dělat. Prosím o radu.Velice děkuji.
Odpověď   autor: Axial.cz
Postup mzdové účetní vaší společnosti je nesprávný. Zápočtový list se vystavuje ke dni ukončení pracovního poměru. Je možné, že došlo k nedorozumění a paní účetní má na mysli jiný dokument, např. Potvrzení o zdanitelných příjmech. Zápočtový list není vázán na výdělky, uvádí se do něho pouze případně průměrný výdělek, zjištěný z předchozího kalendářního čtvrtletí před ukončením pracovního poměru, na poslední výpočet mzdy tedy není nutno čekat.
Otázka   autor: v. duffek    datum: 03.10.2008
je my 18 let jsem hlašen na uřade prace ktery zame hradi pojištěni a přitom pracuji brigadne ve firme a stal se my pracovní uraz bude my placena nemocenská a připadně kym
Odpověď   autor: Axial.cz
Stát je za vás plátcem pojistného, ale současně je Vám sráženo sociální a zdravotní pojištění z Vašeho příjmu v případě, že pracujete na základě pracovní smlouvy nebo dohody o činnosti. V tom případě Vám nemocenské dávky bude vyplácet zaměstnavatel, u něhož Vám v důsledku pracovního úrazu uchází příjem. V případě, že máte se zaměstnavatelem sjednánu dohodu o provedení práce, nejste pojištěn a nemocenské dávky Vám nenáleží.
V obou případech však máte nárok na odškodění pracovního úrazu (bolestné, dorovnání příjmu do průměrného výdělku a podobně).
Otázka   autor: Petra    datum: 02.10.2008
Mám HPP, kde momentálně čerpám náhradní volno bez nároku na mzdu, u dalšího zaměstnavatele mám Dohodu o pracovní činnosti, kde výše mzdy přesahuje 5000Kč. U kterého zaměstnavatele podepisuji prohlášení poplatníka? Jak to bude s daní z příjmů?
Děkuji za odpověď.
PK
Odpověď   autor: Axial.cz
Kde podepíšete Prohlášení poplatníka, záleží zcela na Vás, jedinou podmínkou je, že nesmíte mít Prohlášení podepsáno souběžně u dvou nebo více zaměstnavatelů.Výhodnější je to u toho zaměstnavatele, u něhož máte vyšší příjem.
Otázka   autor: Marie F.    datum: 01.10.2008
Dobrý den,
jsem žena v domácnosti a přivydělávám si na DPČ - hrubý výdělek do 3000 Kč. Lze uplatnit slevu na poplatníka podepsáním prohlášení? Děkuji
Odpověď   autor: Axial.cz
Ano, samozřejmě.
Otázka   autor: Daniela Horáková    datum: 01.10.2008
Dobrý den, prosím o radu. Brzo nastupuji na mateřskou dovolenou a zaměstnavatel mi přispívá na životní pojištění. Je povinen přispívat i po dobu čerpání mateřské dovolené (tedy 28 týdnů).Předem děkuji za odpověď.
Odpověď   autor: Axial.cz
V tomto případě záleží na ustanovení v pracovní smlouvě nebo jiném dokumentu, který s Vámi zaměstnavatel uzavřel, případně na kolektivní smlouvě. Příspěvek na životní pojištění není automatickou nárokovou položkou a zcela záleží na interních směrnicích zaměstnavatele. Obecně se tyto benefity poskytují pouze tzv. "aktivním zaměstnancům".
Otázka   autor: Ivana Horsáková    datum: 01.10.2008
Dobrý den,
chěla bych se Vás zeptat, jestliže jsem student České zemědělské univerzity v Praze - kombinované studium, zda-li mám právo na nějaké slevy na dani? Je mi 23 let.

Předem děkuji za odpověď.
Odpověď   autor: Axial.cz
V případě, že u zaměstnavatele podepíšete Prohlášení poplatníka daně z příjmu, máte nárok na uplatnění základní slevy na poplatníka a slevy na studenta.
Otázka   autor: Vojtech Votlucka    datum: 27.09.2008
Dobry den,
pracuji na brigade, kde jsem podepsal nejaky ruzovy dvojlist, dal potvrzeni o studiu (studuji SŠ). Ted mi znamy z banky rikal, ze by bylo lepsi zdanovat si to sam jednou rocne, ze vic vydelam. chtel bych se zeptat co je na tom pravdy a jak je to mozne. Dekuji za odpoved
Odpověď   autor: Axial.cz
Nic na tom není pravdy...
Navíc jestliže pracujete na brigádě na základě pracovněprávního vztahu (pracovní smlouva, dohoda o činnosti, dohoda o provedení práce), ani nemáte možnost "zdaňovat si to sám", zaměstnavatel je povinen srazit Vám ze mzdy daň nebo zálohu na daň a to podle toho, zda u něho podepíšete Prohlášení poplatnika daně z příjmu.
Pokud podepíšete, bude Vám ze mzdy srážena v průběhu roku zálohová daň a uplatněny slevy na dani, po ukončení roku můžete zaměstnavatele požádat o roční zúčtování daně (nemáte-li povinnost podat daňové přiznání). Z ročního zúčtování daně vzniká obvykle přeplatek na dani, který se zaměstnanci vrací. Druhou variantou je podat daňové přiznání, kde to funguje úplně stejně, jen s tím rozdílem, že výpočet provádíte Vy sám.
Otázka   autor: David Šemro    datum: 25.09.2008
Prosim jak vypočítám nemocenské dávky když nemám od poslední nemoci odpracováno celý rok dekuji David Šemro
Odpověď   autor: Axial.cz
Pro výpočet nemocenských dávek je nutno znát vyměřovací základy, zjištěné z rozhodného období, včetně počtu odpracovaných a neodpracovaných dnů a důvodů těchto nepřítomností (omluvené, neomluvené). Se svým dotazem se ideálně obraťte na svého zaměstnavatele.
Otázka   autor: M.Vlachová    datum: 24.09.2008
Jsem po maturitě a do zaměstnání jsem nastoupila 15.září.Zaměstnavatel mi bude platit soc.a zdravotní pojištění až od říjnaDohodli jsme se,že za září zaplatím sama.Kolik a jakým způsobem se platba provádí?
Odpověď   autor: Axial.cz
V tomto případě je zřejmě něco špatně...
Jestliže jste "nastoupila" do zaměstnání na základě pracovní smlouvy nebo dohody o činnosti k 15.9., je zaměstnavatel povinen provést zákonné odvody ze mzdy za září, není možné tento termín nijak posouvat ani dohodou se zaměstnancem. Z Vaší hrubé mzdy, resp. vyměřovacícho základu, budou sraženy příslušné částky odvodů a ze stejného vyměřovacího základu musí odvést svou část i zaměstnavatel.
Další možností je, že s Vámi zaměstnavatel uzavřel na dobu 15 dnů v září jiný typ pracovněprávního vztahu, např. dohodu o provedení práce, z níž se pojistné neodvádí, a až od 1.10. byste měla uzavřenu pracovní smlouvu - pak by to bylo v pořádku.
Otázka   autor: Petra Sýkorová    datum: 24.09.2008
Dobrý den. Jsem studentka a celý tento rok pracuju na DPČ. Pracuju převážně o víkendech a během prázdnin. Zajímalo by mě, jestli mám nárok na vrácení všech daní nebo alespoň jejich části. Můj roční čistý příjem odhaduji na cca 70 000 - 80 000 Kč
Odpověď   autor: Axial.cz
V případě, že jste u zaměstnavatele podepsala Prohlášení poplatníka daně z příjmu, je Vám během roku ze mzdy odváděna záloha na daň. Po ukončení roku můžete svého zaměstnavatele požádat o tzv. roční zúčtování daně a nebo podat daňové přiznání k místně příslušnému finančnímu úřadu.
Při ročním zúčtování (i v daňovém přiznání) se přepočítá roční základ daně a porovná s odvedenými zálohami, vznikne buď přeplatek nebo nedoplatek daně - u zaměstnanců pracujících u jednoho zaměstnavatele nebo postupně u více zaměstnavatelů vzniká obvykle přeplatek daně, který je zaměstnanci vrácen.
O roční zúčtování musíte zaměstnavatele požádat do 15.2. následujícího roku, termín pro podání daňovéhopřiznání je do 31.3. následujícího roku.
Kontakty
Praha Hybernská 24, Praha 1
Tel.: +420 234 715 000
Brno Panská 2, Brno
Tel.: +420 542 220 009
vlajka  vlajka
Personální agentura - nabídka práce, agentura práce registrovaná při MPSV. Působnost po celé ČR, pobočky Praha, Brno. Nabízíme: zprostředkování práce, nabídka práce, víkendové brigády, jobs, brigády pro studenty, krátkodobé brigády, outsourcing.