On-line poradna

Axial.cz // Poradna // On-line poradna


On-line poradna slouží k zodpovězení dotazů z různých oblastí, a to pouze

- uchazečům o práci (nezaměstnaným),

- našim zaměstnancům,

- našim zaměstnancům, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce u našich klientů,

- našim klientům.


Odpovědi jsou však většinou přístupné všem osobám jako nejčastěji kladené otázky, pokud se nejedná o důvěrné či konkrétní dotazy, na něž je odpovídáno na uvedenou elektronickou adresu.

Po kliknutí na autora odpovědi můžete odeslat doplňující otázky, pokud nebyl dotaz vyřešen k vaší plné spokojenosti.


Upozorňujeme, že poradna neslouží k zodpovídání dotazů zaměstnanců jiných organizací a ostatních zaměstnavatelů,  neřeší konkrétní problémy, které mohou vzniknout s vaším zaměstnavatelem, takové dotazy nám, prosím, nezasílejte, nemohou být zařazeny ani zodpovězeny. 


Pro zodpovězení konkrétních dotazů zaměstnanců naší společnosti souvisejících s aktuálními mzdovými a personálními otázkami je určen formlulář on-line mzdová účtárna.  Zde na vaše dotazy a požadavky bude odpovídat přímo mzdová účetní, zpracovávající vaši mzdu (např. žádosti o potvrzení, dotazy ke konkrétní zpracované mzdě, dotazy k termínům, pracovním výkazům, výplatním páskám, uzavřeným pracovním smlouvám atd.).


Nový dotaz:











Otázka   autor: Emilie Horová    datum: 10.07.2010
Dobrý den, mám podepsanou vypověd se 2-měsíční vypovědní lhutou, ale jsem momentalně v pracovní neschopnosti. Neschopenka mě konči za 10 dní do ukončení vypovědní lhuty a mám nevyčerpanou dovolenou 11 dní. Musím se domluvit se zaměstnavatelem o vyčerpaní dovoleny nebo je to automatický postup? Předem děkuji za odpověd'.
Odpověď   autor: Axial.cz
Pokud Vám zaměstnavatel čerpání dovolené nenařidil, máte ze zákona nárok na její proplacení. Čerpání dovolené není možné nařídit na dobu, kdy jste v pracovní neschopnosti.
Otázka   autor: Jan Kašpar    datum: 07.07.2010
Dobrý den,

chtěl bych Vás touto cestou požát o radu. Jsem nyní nezaměstnaný už nějakou dobu,ale po celou dobu si platím sám Zdravotní pojištění. V srpnu mě čeká nevyhnutelná operace,kterou mi nařídil doktor a po ní mi minimalně 3 měsíce nařídí odpočívat,aby vše řádně srostlo správně. Zajímalo by mě, jestli mám nárok pobírat nějakou částku (popř. jakou) po dobu prvního nástupu do nemocnice a pak po dobu odpočívání doma. Děkuji za info.
Odpověď   autor: Axial.cz
Zdravotní pojištění kryje lékařsou péči (tj. vaše ošetření a pobyt v nemocnici). Sociální pojištění by řešilo pobírání dávek v nemoci, což bohužel nebude Váš případ. Jako nezaměstnaný nejste sociálně pojištěn a za dobu "odpočívání" nebudete pobírat žádné dávky.
Otázka   autor: daniela hejsková    datum: 01.07.2010
prosím o radu-končím v zaměstnání,podala jsem výpověď a zaměstnavatel mi řekl,že zápočtový list mi vydá až za měsíc,po skončení zaměstnání,prý až mi odejde mzda,vyúčtování máme splatné k 28dni následujícího měsíce...je to možné?já ihned od 1.8. nastupuji do nového zaměstnání...děkuji za odpověď Hejsková
Odpověď   autor: Axial.cz
Zaměstnavatel je povinen vystavit zápočtový list ke dni skončení pracovního poměru (§313 Zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce). Poslední nezúčtovaná mzda nemá na vystavení tohoto dokladu žádný vliv. Váš zaměstnavatel si možná spletl zápočtový list s potvrzením o zdanitelných příjmech, které je možné vystavit až po poslední zúčtované mzdě.
Otázka   autor: Ales Semerad    datum: 22.06.2010
Dobry den,

mam soucasne 2 zamestnani na DPC. V kazdem vydelek do cca 8 tis. Kc. V 1. zamestnani uplatnuji slevu na poplatnika, coz dostacuje, abych neplatil zadnou zalohu dan. Mohu ve druhem zamestnani podpisem ruzoveho prohlaseni poplatnika uplatnit pouze slevu na dite, aby mi ani tam nesrazel zamestnavatel zadnou zalohovou dan. Dekuji za odpoved. A.S.
Odpověď   autor: Axial.cz
Nemůžete. Slevy můžete uplatňovat pouze u jednoho zaměstnavatele, žádná kombinace není možná. Po ukončení roku nicméně můžete svého zaměstnavatele požádat o roční zúčtování daně - veškeré příjmy a veškeré slevy se zjednodušeně sečtou a případný přeplatek na dani Vám bude vrácen.
Otázka   autor: ALENA ŠŤASTNÁ    datum: 01.06.2010
DOBRÝ DEN,MÁM SYNA JE MU 18 LET, V ČERVNU SE VYUČÍ A BUDE POKRAČOVAT VE STUDIU .NA PRÁZDNINY SI ZAŘÍDIL BRIGÁDU,JE OMEZENÍ V POČTU ODPRACOVANÝCH HODIN. DĚKUJI ZA ODPOVĚĎ.
Odpověď   autor: Axial.cz
Omezení počtu hodin se vztahuje pouze na typ pracovněprávního vztahu, který bude se synem uzavřen. U dohody o provedení práce je to 150 hodin u jednoho zaměstnavatele, u dohody o činnosti je to polovina standardního pracovního úvazku u zaměstnavatele, nicméně existuje jakési vyrovnávací období, tj. úvazek v jednotlivých dnech může být vyšší.
Počet odpracovaných hodin pro zaměstnance není omezen - může tedy pracovat i u několika zaměstnavatelů současně.
Otázka   autor: Lenka Voborníková    datum: 21.05.2010
Dobrý den, jsem studentkou VŠ, pracuji jako brigádnice na smlouvu o externí spolupráci uzavřenou podle ustanovení § 51 Občanského zákoníku pro jednu agnturu, naskytla se mi jednorázová nabídka práce pro jinou agenturu, kde jsem podepsala růžové prohlášení. Ovšem má původní agentura mění smlouvy, potřebovala bych u nich podepsat dohodu o provedení práce- uzavřenou ve smyslu Zákona č. 262/2006 Sb., Zakoník práce. K této dohodě mám podepsat růžové prohlášení, ale to smí být podesáno jen u jednoho zaměstnavatele a jeho platnost je myslím rok, že? Co s tím tedy mohu udělat, lze ho nějak zrušit? Určitě by se mi totiž vyplatilo u mého původního-dlouhodobějšího zaměstnavatele. Předem moc děkuji za odpověď.
Odpověď   autor: Axial.cz
Podpis prohlášení poplatníka můžete kdykoli zrušit - jestliže se tedy u vás změnila situace, u jednoho zaměstnavatele písemně oznamte, že žádáte o ukončení uplatnění prohlášení a u nového zaměstnavatele podepište. Jedinou podmínkou totiž je, že nesmíte mít toto prohlášení podepsáno na stejné období u více zaměstnavatelů a současně slevy na dani smíte uplatňovat pouze jedenkrát v měsíci.
Otázka   autor: dasa    datum: 03.05.2010
Dobrý den,mám stručný dotaz.jsem vedená na Ú.P. A MÁM NASTOUPIT NA BRIGÁDU-MOHU NEBO MÁM NÁROK NA SLEVU Z DANÍ NA 1 DÍTĚ VE VĚKU 10LET?děkuji za odpověd
Odpověď   autor: Axial.cz
Daňové zvýhodnění na vyživované dítě můžete uplatnit, pokud toto zvýhodnění neuplatňuje druhý z rodičů, manžel či jiná osoba. Typ pracovněprávního vztahu (pracovní poměr či dohoda) nemá na vliv na vznik tohoto nároku.
Otázka   autor: Marcela Miková    datum: 30.04.2010
Dobrý den,
manžel si podal daně a ještě nám nic nedošlo.Tak se chci zeptat ,jestli nám ještě něco dojde.
Děkuji
Odpověď   autor: Axial.cz
Nerozumím dotazu. Kam si manžel "podal daně"?
Pokud je naším zaměstnancem, měl by kontaktovat naši mzdovou účtárnu - nicméně naši zaměstnanci měli roční zúčtování daně vypořádáno ve mzdě za březen. Pokud není naším zaměstnancem, musíte svůj dotaz směrovat k té organizaci, kde došlo k ročnímu zúčtování daně (zaměstnavatel) či podání dańového přiznání (finanční úřad).
Otázka   autor: Zuzana Karvánková    datum: 18.04.2010
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, když jsem studentka a chodím na brigádu, kde jsem podepsala dohodu, ale ne růžový papír, jelikož zaměstnavatel mě zdanuje normálně 15 procenty. Zajímalo by mě, kolik si student smí vydělat, aby rodiče nepřišly a o přídavky a nějaké příspěvky?
Děkuji
S pozdravem
Zuzana Karvánková
Odpověď   autor: Axial.cz
Výdělek dítětě neovlivňuje možnost uplatnění daňového zvýhodnění na dítě. Podmínkou uplatnění je u dětí nad 15 let věku studium dítěte, kvalifikované jako příprava na budoucí povolání dle příslušné vyhlášky. Jestliže tedy dítě studuje, mohou na ně rodiče toto daňové zvýhodnění uplatňovat bez jakéhokoli sledování výdělku dítěte.
Jestliže nemáte jiné zaměstnání, tj. nemáte prohlášení poplatníka (růžový papír) podepsáno jidne, pro Vás by bylo výhodné toto prohlášení podepsat, neboť si následně budete moci uplatnit slevu na dani na poplatníka + na studenta a při brigádním výdělku se dá předpokládat, že výsledná zaplacená daň bude poté nulová.
Otázka   autor: Stanislava Ondová    datum: 15.04.2010
Dobrý den.Mám dotaz co se týká daní.Dne 17.3 jsem nastoupila do zaměstnání kde jsem podepsala ružový papír na daně.Měla jsem 5600 hrubého a z toho dan 1100korun.Mám nárok na nějakou ulevu na daních? Manžel má ulevu na 2děti. Děkuji
Odpověď   autor: Axial.cz
Pokud jste podepsla prohlášení poplatníka daně z příjmu (růžový papír) a uvedla, že chcete uplatňovat slevu na dani, máte nárok na základní slevu na poplatníka. Dle Vámi uvedených údajů to vypadá, jako by Vám tato sleva uplatněna nebyla, ověřte si proto správnost údajů, které jste uvedla v prohlášení poplatníka, ve vaší mzdové účtárně.
Kontakty
Praha Hybernská 24, Praha 1
Tel.: +420 234 715 000
Brno Údolní 4, 602 00 Brno
Tel.: +420 542 220 009
vlajka  vlajka
Personální agentura - nabídka práce, agentura práce registrovaná při MPSV. Působnost po celé ČR, pobočky Praha, Brno. Nabízíme: zprostředkování práce, nabídka práce, víkendové brigády, jobs, brigády pro studenty, krátkodobé brigády, outsourcing.