On-line poradna

Axial.cz // Poradna // On-line poradna


On-line poradna slouží k zodpovězení dotazů z různých oblastí, a to pouze

- uchazečům o práci (nezaměstnaným),

- našim zaměstnancům,

- našim zaměstnancům, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce u našich klientů,

- našim klientům.


Odpovědi jsou však většinou přístupné všem osobám jako nejčastěji kladené otázky, pokud se nejedná o důvěrné či konkrétní dotazy, na něž je odpovídáno na uvedenou elektronickou adresu.

Po kliknutí na autora odpovědi můžete odeslat doplňující otázky, pokud nebyl dotaz vyřešen k vaší plné spokojenosti.


Upozorňujeme, že poradna neslouží k zodpovídání dotazů zaměstnanců jiných organizací a ostatních zaměstnavatelů,  neřeší konkrétní problémy, které mohou vzniknout s vaším zaměstnavatelem, takové dotazy nám, prosím, nezasílejte, nemohou být zařazeny ani zodpovězeny. 


Pro zodpovězení konkrétních dotazů zaměstnanců naší společnosti souvisejících s aktuálními mzdovými a personálními otázkami je určen formlulář on-line mzdová účtárna.  Zde na vaše dotazy a požadavky bude odpovídat přímo mzdová účetní, zpracovávající vaši mzdu (např. žádosti o potvrzení, dotazy ke konkrétní zpracované mzdě, dotazy k termínům, pracovním výkazům, výplatním páskám, uzavřeným pracovním smlouvám atd.).


Nový dotaz:











Otázka   autor: Martin    datum: 11.04.2008
Dobrý den, pokud jsem preřušil studium střední školy, tak se chci zeptat, do jaké lhůty jsem povinnen dát vědět pojišťovně kvůli zdravotnímu pojištění. Někde jsem četl, že student střední školy ma dvouměsíční lhůtu a někde čtu, že musím do osmi dnů. Děkuji za odpověď.
Odpověď   autor: Axial.cz
Zdravotní pojištění si musíte hradit od okamžiku přerušení studia, oznamovací povinnost máte do 8 dnů.
Otázka   autor: Lucie    datum: 07.04.2008
Dobrý den, prosím o radu,v září mi končí mateřská dovolená a měla bych nastoupit do zaměstnání, kde mám smlouvu na dobu neurčitou.Jelikož jsem se přestěhovala, nemohu s malým dítětem do zaměstnání dojíždět, tudíž dám výpovedˇ.Budu s dcerou doma ještě jeden rok a budu pobírat rodičovský příspěvek.Chci se zeptat, zda-li se mám po podání výpovědi hlásit na úřadu práce, nebo někde jinde,nevím jak mám platit soc. a zdravot, pojištění, doposud to za mne platil zaměstnavatel. Děkuji za odpovědˇ.
Odpověď   autor: Axial.cz
V době pobírání rodičovského přispěvku nemusíte platit ani sociální ani zdravotní pojištění, plátcem je za Vás stát.
Otázka   autor: Jana Rusínová    datum: 02.04.2008
dobrý den, chtěla bych se zeptat když ukončuji pracovní poměr dohodou zda musí být dvouměsiční výpovední lhůta.nebo jestli jde ukončit pracovní poměr jen k dohodnutému datumu.děkuji
Odpověď   autor: Axial.cz
Dohodou lze pracovní poměr ukončit k jakémukoli datu, jedná se o dohodu mezi dvěma stranami, která musí být stvrzena písemně. V případě, že se nedohodnete, potom podáváte výpověď z pracovního poměru s výpovědní lhůtou podle zákoníku práce.
Otázka   autor: Martina    datum: 28.03.2008
pracuji jako zdravotní sestra v soukromé ambulanci a chci dát výpověď z rodinných důvodů, jaká je výpovědní lhůta.ve smlouvě mám dle ZP §45. Je možné podat výpověď dohodou třeba s měsíční výpovědní lhůtou?
Odpověď   autor: Axial.cz
Výpověď dohodou neexistuje. První varianta je, že se na datu ukončení pracovního poměru se zaměstnavatelem dohodnete, datum může být jakékoli. Pracovní poměr bude rozvázán dohodou, dohodu uzavírají zaměstnavatel a zaměstnanec písemně. Druhá varianta je podání výpovědi, kterou může zaměstnanec podat i bez uvedení důvodu, a to s výpovědní dobou dva měsíce, která začáná běžet prvním dnem měsíce následujícího po datu doručení výpovědi (např. podáte-li 10.4., výpovědní doba začíná běžet 1.5. a skončí 30.6.).
Otázka   autor: Jana     datum: 28.03.2008
Dobrý den, 16-letá dcera studentka chodí příležitostně na různé brigády. Jak je to se zdaněním jejích příjmů? Do jaké částky ročně daň neplatí vůbec? Děkuji.
Odpověď   autor: Axial.cz
Podepíše-li zaměstnanec prohášení poplatníka daně z příjmů, má nárok na uplatnění slev na dani a nezdanitelných částek. Prohlášení může ale podepsat na stejné období pouze u jednoho zaměstnavatele a stejně tak uplatnit slevy na dani.
U těch zaměstnavatelů, kde zaměstnanec prohlášení nepodepíše, bude mít do částky 5.000 Kč uplatněnu srážkovou daň ve výši 15%, která je konečná (příjmy daněné touto daní se nezahrnují do daňového přiznání po ukončení roku). U příjmů nad 5.000 bude uplatněna zálohová daň, v letošním roce také ve výši 15%. U toho zaměstnavatele, kde pracovník podepíše prohlášení, bude vypočtená daň snížena o měsíční slevy na dani, u studenta se bude jednat o základní slevu 2.070 Kč a slevu na studenta ve výši 335 Kč, celkem 2.405 Kč.
Upozorňujeme, že daň se vypočítává v letošním roce z tzv. superhrubé mzdy, tj. navýšené o částku sociálního a zdravotního pojištění placeného zaměstnavatelem, z takto vypočteného základu daně je vypočítána daň nebo záloha na daň a poté odečteny slevy na dani.
Otázka   autor: Bartoňková Věra    datum: 21.03.2008
Dobrý den. Chtěla bych se zeptat, na kolik dnů budu mít nárok na dovolenou, budu-li pracovat na poloviční pracovní úvazek. Děkuji. Věra
Odpověď   autor: Axial.cz
Minimální výměra dovolené je 20 dnů, nezáleží na výši pracovního úvazku (ve Vašem případě je to tedy 20 dnů polovičního úvazku...).
Otázka   autor: Hana Nimrichterova    datum: 19.03.2008
Dobry den, v soucasne chvili se chystame podat priznani k dani z prijmu pro spolecne zdaneni manzelu. Podavame jej sami.K tomu ucelu jsme potrebovali dolozit "Potvrzeni o zdanitelnych prijmech za rok 2007" od zamestnavatele manzela. Musi byt toto potvrzeni vystaveno do 15.2. nebo staci datum do konce brezna? Moc dekuji za informace...Hana Nimrichterova
Odpověď   autor: Axial.cz
U podání daňového přiznání není datum omezeno, stačí do konce března. Zákon o daních z příjmů stanoví datum 15.2. jako poslední termín pro podání žádosti o roční zúčtování daně u zaměstnavatele, proto i veškeré doklady zaměstnavateli předložené musí být vystavené do tohoto data.
Otázka   autor: František Kuneš    datum: 17.03.2008
Dobrý den. Marodím od soboty 15.3.2008 se zápalem plic. Pracuji na jednosměnný provoz, tedy 5 dní v týdnu od pondělí do pátku. Jak je vypočítána neschopnost. Počítají se první tři dny počínaje sobotou, kdy mi byla vystavena neschopenka, nebo se počítají až od pondělí. Děkuji.
Odpověď   autor: Axial.cz
První tři dny se počítají od prvního dne nemoci, tak jak je uveden na neschopence (nezáleží na datu vystavení neschpenky), tedy ve Vašem případě pravděpdobně počínaje sobotou, pokud máte tento den uveden jako počátek pracovní neschopnosti. Nemocenské se poskytuje za kalendářní dny od čtvrtého dne pracovní neschopnosti.
Otázka   autor: Lucie Breuerová    datum: 17.03.2008
Dobrý den, chtěla bych se zeptat když jsem do května 2007 byla ve škole a měla jsem různé brigády a od července jsem pracovala, tak jak má vypadat čestné prohlášení o tom že jsem v červnu neměla žádný příjem(čekala jsem na vyhodnocení přímaček z VŠ) a byla jsem ještě vedená jako studentka. Děkuji
Odpověď   autor: Axial.cz
Nezáleží na formě, žádný formulář na takové čestné prohlášení neexistuje. Neuvedla jste, za jakým účelem ho potřebujete. Pokud se jedná o roční zúčtování daně, stačí tuto skutečnost uvést v prohlášení poplatníka, nemusíte psát čestné prohlášení.
Kontakty
Praha Hybernská 24, Praha 1
Tel.: +420 234 715 000
Brno Panská 2, Brno
Tel.: +420 542 220 009
vlajka  vlajka
Personální agentura - nabídka práce, agentura práce registrovaná při MPSV. Působnost po celé ČR, pobočky Praha, Brno. Nabízíme: zprostředkování práce, nabídka práce, víkendové brigády, jobs, brigády pro studenty, krátkodobé brigády, outsourcing.