On-line poradna

Otázka   autor: Jiří Škarvada    datum: 13.08.2008
Dobrý den, chtěl bych se vás zeptat v jakém případě mám nebo nemám nárok na slevu na dani poplatníka. Od 1.7. jsem nastoupil do zaměstnání a tato sleva při 1. výplatě nebyla uplatněna. Žádné jiné příjmy nemám. Děkuji za odpověď
Odpověď   autor: Axial.cz
Nárok na uplatnění slevy na poplatníka máte ode dne podpisu Prohlášení poplatníka daně z příjmu. Záleží tedy na tom, kdy jste jej podepsal a od jakého data jste požadoval uplatnění slevy.
Otázka   autor: Marta Černá    datum: 12.08.2008
Kdyz dam vypoved s 2 mesicni vypovedni lhutou a mam narok na dovolenou,kterou si vyberu,muzu v te dobe kdyz jsem na dovolene zacit uz pracovat u noveho zamestnavatele? A prosim kdyz mame 25 dnu dovolene za rok a ja dam vypoved k 31.8.2008 s 2 mesicni vypovedni lhutou pocita se narok dovolene k 31.8 nebo ke konci rijna? V tom nemam jasno,kolik si pak mohu vybrat dni. Dekuji
Odpověď   autor: Axial.cz
Výkonu práce u jiného zaměstnavatele v době dovolené nebrání žádný předpis. Nárok na dovolenou se vypočítává k poslednímu dni pracovního poměru, tj. ve Vašem případě k 31.10.2008.
Otázka   autor: Beková Jarmila    datum: 11.08.2008
Může si uplatnit slevu a studium dítě po skončení základní školy?
Děkuji za odpověď Beková
Odpověď   autor: Axial.cz
Míníte-li základní slevu na dani na poplatníka a dále slevu na studenta, který se soustavně připravuje na budoucí povolání dle příslušného zákona, pak ano, nárok na uplatnění slevy zaměstnanec má, pokud podepíše u zaměstnavatele Prohlášení poplatníka daně z příjmu (růžový dvojlist) a doloží zaměstnavateli potvrzení o studiu.
Otázka   autor: Marie    datum: 10.08.2008
Jak dlouhá je ochranná lhůta jít k lékaří a brát nemocenskou po podepsání ukončení pracovního poměru dohodou. Do dvou dnů jsem onemocněla. Děkuji.
Odpověď   autor: Axial.cz
Ochranná lhůta po ukončení pracovního poměru je v současné době 7 dnů.
Otázka   autor: Jaroslava Šťasnová    datum: 05.08.2008
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat,když mám děti ve věku 8 a 6 let a chtěla bych zůstat půl roku v domácnosti.Musím po tuto dobu platit zdravotní pojištění a pokud ano,kolik bych platila.
Odpověď   autor: Axial.cz
Ano, v tomto případě musíte hradit zdravotní pojištění jako osoba bez zdanitelných příjmů, tj. z minimální mzdy. V současné době je to z částky 8.000 Kč - pojistné činí 1.080 Kč.
Otázka   autor: Leona Čechová    datum: 13.07.2008
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda je možné podepsat prohlášení u poplatníka u platnit slevu na poplatníka. Jedná se o měsíční pracovní poměr studenta (21let) v průběhu prázdnin (DPP), ale zároveň podepsat prohlášení na další dohodu (odpoledne) a uplatnit slevu za studenta. Děkuji za odpověď.
Odpověď   autor: Axial.cz
Jestliže dotaz zní, zda můžete slevy na dani rozdělit mezi dva různé zaměstnavatele a prohlášení podepsat u obou z nich, odpověď zní NE. Prohlášení poplatníka můžete podepsat na stejné období pouze u jednoho zaměstnavatele a u něho uplatnit všechny slevy na dani, na které máte nárok.
Otázka   autor: Jana    datum: 11.07.2008
Dobrý den, prosím Vás o radu, jsem studentka gymnázia a zajímalo by mě, zda - li jako student mám povinnost odvádět daně já, či to za mě dělá stát, případně kolik procent činí daň z hrubé mzdy a jaké jsou slevy na daních pro studenty. Pracuji na vedlejší pracovní poměr se standartní smlouvou na dobu určitou. Předem děkuji za odpověd.
Odpověď   autor: Axial.cz
Jste-li zaměstnancem, odvody z mezd včetně daně či zálohy na daň provádí zaměstnavatel. V současné době čini daň 15% z hrubé mzdy, zvýšené o částku sociálního a zdravotního pojištění, kterou je povinen odvádět zaměstnavatel (tj. o 35%). Slevy na dani, pokud student podepíše prohlášení a doloží příslušná potvrzení, čini na poplatníka 2.070 měsíčně a na studenta 335 měsíčně.
Otázka   autor: Lucie Kolářová    datum: 10.07.2008
Dobrý den, mám dotaz, jsem studentka VŠ a v srpnu mi bude 26 let, od kdy přesně mi vzniká povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Je to přímo ode dne 26.narozenin, od toho měsíce anebo až od měsíce následujícího? Děkuji za Vaši odpověď.
Odpověď   autor: Axial.cz
Zdravotní pojištění musíte hradit jako osoba bez přijmů od následujícího měsíce po měsíci, v němž jste dovršila věku 26 let.
Otázka   autor: Kamila    datum: 10.07.2008
Dobry den, ma znama pracuje v zamestnani, kde denni smena trva 7h 45min. Zamestnavatel jim z duvodu, ze je smena kratsi nez 8 hodin zrusil prestavky. Chtela bych se zeptat, zda ma na takove jednani narok. Nekde jsem cetla, ze prestavku musi mit kazdy max. po 6ti hodinach. Jaka je skutecnosti? Predem dekuji za odpoved
Odpověď   autor: Axial.cz
Dle ustanovení § 88 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout přestávku v práci v trvání nejméně 30 minut nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce. Byla-li přetávka na jídlo a oddech rozdělena, musí alespoň jedna její část činit nejméně 15 minut. Přestávku nelze poskytnout na začátku a konci pracovní doby.
Otázka   autor: Eva    datum: 30.06.2008
Dobrý den. Měla bych dotaz. Jsem studentkou VŠ a pracuji, mám podepsané prohlášení. Můj příjem v některých měsících přesahuje 5000 Kč. Daň mi i přesto díky slevám vychází nula. Znamená to, že za mě zaměstnavatel neodvádí žádné zálohy na daň? A že kdybych podala daňové přiznání za rok 2008, že by mi nic nevraceli, protože jsem neplatila žádné zálohy? Také by mě zajímalo, zda platí ještě nějaký limit výdělku za rok, který smí student mít. Děkuji předem za Vaši odpověď
Odpověď   autor: Axial.cz
Ano, je to přesně jak uvádíte. Jestliže máte podepsané Prohlášení poplatníka daně, máte nárok na slevy na dani. Pokud tyto slevy jsou vyšší než spočítaná záloha na daň, samozřejmě se žádná daň nesráží a neodvádí, při ročním zúčtování či daňovém přiznání tedy logicky není co vracet... Výše výdělku studenta není omezena.

Kontakty
Praha Hybernská 24, Praha 1
Tel.: +420 234 715 000
Brno Údolní 4, 602 00 Brno
Tel.: +420 542 220 009
vlajka  vlajka
Personální agentura - nabídka práce, agentura práce registrovaná při MPSV. Axial je pracovní agentura s působností po celé ČR, pobočky Praha, Brno. Nabízíme: práce a brigády, zprostředkování práce, nabídka práce a brigád, víkendové brigády, jobs, brigády pro studenty, krátkodobé brigády, pomoc při hledání práce. Vedle nabídky pro uchazeče o práci se personální agentura Axial zaměřuje i na služby pro firmy. Nabízíme např.: nábor zaměstnanců (Recruitment), vyhledání brigádníků (Temporary help), dočasné přidělení zaměstnanců (Agenturní zaměstnávání), zapůjčení a vyzkoušení zaměstnanců (Try & hire), outsourcing zaměstnanců.