Otázka autor: zuza datum: 13.08.2008
Dobrý den,
vysvětlete prosím pojem "slevy na dani na poplatníka".
Děkuji
Zaměstnanec je povinen z každého příjmu ze závislé činnosti (zaměstnání) platit daň. Každý zaměstnanec může u svého zaměstnavatele podepsat formulář - Prohlášení poplatníka daně z příjmu - v němž uvede skutečnosti, na jejichž základě může uplatnit zákonem stanovené slevy na dani. Většina slev musí být doložena potvrzením (např. sleva na studenta, invaliditu, ...), ale sleva na poplatníka vzniká automaticky na základě podpisu prohlášení a žádosti zaměstnance v něm uvedené. Výše této slevy je 2.070 Kč měsičně. Vypočtená daň se tedy zaměstnanci o tuto částku sníží a odveden je pouze rozdíl (např. daň je vypčtena na 3.000 Kč, sleva je 2.070 Kč, sraženo zaměstnanci a odvedeno bude 930 Kč).
Otázka autor: denisa datum: 13.08.2008
dobrý den,chtěla jsem se zeptat,jak se vypočítá čistá mzda.mám dostat 52kčhrubého na hodinu.Co a kolik se odečítá?děkuji za odpovědˇ
Vážená paní,
při výpočtu čisté mzdy se postupuje podle několika pravidel, záleží na typu pracovního poměru, na typu poplatníka pro zdanění a odvody sociálního a zdravotního pojištění (zda jste student, důchodce apod.) a zda jste podepsala v orgnizace Prohlášení poplatníka daně z příjmu. Váš dotaz nelze zodpovědět.
Otázka autor: Jiří Škarvada datum: 13.08.2008
Dobrý den, chtěl bych se vás zeptat v jakém případě mám nebo nemám nárok na slevu na dani poplatníka. Od 1.7. jsem nastoupil do zaměstnání a tato sleva při 1. výplatě nebyla uplatněna. Žádné jiné příjmy nemám. Děkuji za odpověď
Nárok na uplatnění slevy na poplatníka máte ode dne podpisu Prohlášení poplatníka daně z příjmu. Záleží tedy na tom, kdy jste jej podepsal a od jakého data jste požadoval uplatnění slevy.
Otázka autor: Marta Černá datum: 12.08.2008
Kdyz dam vypoved s 2 mesicni vypovedni lhutou a mam narok na dovolenou,kterou si vyberu,muzu v te dobe kdyz jsem na dovolene zacit uz pracovat u noveho zamestnavatele? A prosim kdyz mame 25 dnu dovolene za rok a ja dam vypoved k 31.8.2008 s 2 mesicni vypovedni lhutou pocita se narok dovolene k 31.8 nebo ke konci rijna? V tom nemam jasno,kolik si pak mohu vybrat dni. Dekuji
Výkonu práce u jiného zaměstnavatele v době dovolené nebrání žádný předpis. Nárok na dovolenou se vypočítává k poslednímu dni pracovního poměru, tj. ve Vašem případě k 31.10.2008.
Otázka autor: Beková Jarmila datum: 11.08.2008
Může si uplatnit slevu a studium dítě po skončení základní školy?
Děkuji za odpověď Beková
Míníte-li základní slevu na dani na poplatníka a dále slevu na studenta, který se soustavně připravuje na budoucí povolání dle příslušného zákona, pak ano, nárok na uplatnění slevy zaměstnanec má, pokud podepíše u zaměstnavatele Prohlášení poplatníka daně z příjmu (růžový dvojlist) a doloží zaměstnavateli potvrzení o studiu.
Otázka autor: Marie datum: 10.08.2008
Jak dlouhá je ochranná lhůta jít k lékaří a brát nemocenskou po podepsání ukončení pracovního poměru dohodou. Do dvou dnů jsem onemocněla. Děkuji.
Ochranná lhůta po ukončení pracovního poměru je v současné době 7 dnů.
Otázka autor: Jaroslava Šťasnová datum: 05.08.2008
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat,když mám děti ve věku 8 a 6 let a chtěla bych zůstat půl roku v domácnosti.Musím po tuto dobu platit zdravotní pojištění a pokud ano,kolik bych platila.
Ano, v tomto případě musíte hradit zdravotní pojištění jako osoba bez zdanitelných příjmů, tj. z minimální mzdy. V současné době je to z částky 8.000 Kč - pojistné činí 1.080 Kč.
Otázka autor: Leona Čechová datum: 13.07.2008
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda je možné podepsat prohlášení u poplatníka u platnit slevu na poplatníka. Jedná se o měsíční pracovní poměr studenta (21let) v průběhu prázdnin (DPP), ale zároveň podepsat prohlášení na další dohodu (odpoledne) a uplatnit slevu za studenta. Děkuji za odpověď.
Jestliže dotaz zní, zda můžete slevy na dani rozdělit mezi dva různé zaměstnavatele a prohlášení podepsat u obou z nich, odpověď zní NE. Prohlášení poplatníka můžete podepsat na stejné období pouze u jednoho zaměstnavatele a u něho uplatnit všechny slevy na dani, na které máte nárok.
Otázka autor: Jana datum: 11.07.2008
Dobrý den, prosím Vás o radu, jsem studentka gymnázia a zajímalo by mě, zda - li jako student mám povinnost odvádět daně já, či to za mě dělá stát, případně kolik procent činí daň z hrubé mzdy a jaké jsou slevy na daních pro studenty. Pracuji na vedlejší pracovní poměr se standartní smlouvou na dobu určitou. Předem děkuji za odpověd.
Jste-li zaměstnancem, odvody z mezd včetně daně či zálohy na daň provádí zaměstnavatel. V současné době čini daň 15% z hrubé mzdy, zvýšené o částku sociálního a zdravotního pojištění, kterou je povinen odvádět zaměstnavatel (tj. o 35%). Slevy na dani, pokud student podepíše prohlášení a doloží příslušná potvrzení, čini na poplatníka 2.070 měsíčně a na studenta 335 měsíčně.
Otázka autor: Lucie Kolářová datum: 10.07.2008
Dobrý den, mám dotaz, jsem studentka VŠ a v srpnu mi bude 26 let, od kdy přesně mi vzniká povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Je to přímo ode dne 26.narozenin, od toho měsíce anebo až od měsíce následujícího? Děkuji za Vaši odpověď.
Zdravotní pojištění musíte hradit jako osoba bez přijmů od následujícího měsíce po měsíci, v němž jste dovršila věku 26 let.