Zprostředkování zaměstnanců / Recruitment

Verze pro tisk

Executive search a výběrová řízení

  • Nechcete se zabývat nejistou odezvou na vaši inzerci, ale soustředit váš čas pouze na potenciálně vhodné kandidáty?
  • Chcete se vyvarovat situace, kdy vám odejde zaměstnanec ve zkušební době a vy musíte hledat náhradníka od začátku?
  • Nemáte čas podat inzerát, čekat na odezvu, třídit životopisy a absolvovat mnohdy marné pohovory?

Naše databáze je plná zájemců o práci, možná právě pro vaši společnost
- nechte nás pracovat za Vás!

Vyhledáme pro vás pracovníka 
- disponujeme širokou databází zájemců o práci
- máme dlouhodobě předplacené rozmanité inzertní servery

Prověříme předpoklady kandidáta pro práci ve vaší společnosti 
- testujeme jejich dovednosti, provádíme testy jazykové i odbornostní
- doporučíme vám pouze takové kandidáty, kteří prošli důkladným výběrem a splňují vámi požadovaný profil

Obdržíte od nás CV vybraných kandidátů a jejich posudky 
- přehledným způsobem vám popíšeme přehled zkušeností doporučených kandidátů, případně i reference

Sjednáme vám pohovory s kandidáty, které si zvolíte 
- vaše výběrové řízení bude zjednodušeno 
- a až v případě, že se rozhodnete s námi doporučeným kandidátem uzavřít pracovní poměr, zaplatíte provizi

Garantujeme vrácení provize
- v případě nespokojenosti a odchodu námi vyhledaného kandidáta zajistíme vhodného náhradníka, případně vracíme poměrnou část uhrazené částky za zprostředkování

… nechte nás pracovat za Vás!

Proč zvolit právě agenturu Axial?

Naším krédem je osobní přístup k firemním zákazníkům, ale neméně osobní a vřelý přístup k uchazečům o práci. Obě strany jsou pro nás stejně důležité a naše třináctileté zkušenosti jsou důkazem, že se nám tento přístup vyplácí. Nejsme agentura, která přeposílá životopisy, od nás máte vždy přidanou hodnotu spočívající v popsání naší zkušenosti jak se zájemcem o práci, tak i s klientem, pro kterého zaměstnance hledáme. Obě strany jsou připravené a naše praxe nám velí spojovat klienty pouze s kandidáty, u kterých vidíme dlouhodobou perspektivu uplatnění. Proto nabízíme i nadstandardní garance v případě odchodu námi doporučeného zaměstnance. Na naše konzultanty klademe vysoké nároky a jejich kvalifikovanost je na výsledku spolupráce rovněž patrná.