Víme, jak zaměstnance oslovit i jakým způsobem prezentovat vaši nabídku práce, aby osloveného kandidáta zaujala. Vytipovat vhodného zaměstnance k oslovení můžeme sami, nebo na základě vašeho zadání. Máme praxi v náboru tímto způsobem pro mnoho oborů i úrovní na firemních žebříčcích. Diskrétnost je podmínkou úspěšného výsledku v oblasti přímého oslovení a jsme si toho dobře vědomi.

Oslovíme vybraného pracovníka s vaší nabídkou práce
… může to být vámi předem určený kandidát či pouze zadání pozice, na které má daný pracovník působit.

Seznámíme kandidáta s konkrétní nabídkou práce a zjistíme jeho zájem
… představíme věrohodně vaši společnost i konkrétní pozici, aby očekávání na obou stranách byla totožná.

Zprostředkujeme vám schůzku s osloveným kandidátem

… v okamžiku, kdy kandidát projeví zájem o práci ve vaší společnosti.

… provizi hradíte až v případě úspěšného výsledku.

… nechte nás pracovat za Vás!